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文/譚嘉欣

近日，由湖南省委網(wǎng)信辦主辦的首場(chǎng)網(wǎng)信新農(nóng)人專題培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)班儀式在湘鄉(xiāng)市舉行，如何與時(shí)俱進(jìn)地用好數(shù)字化“新農(nóng)具”，讓“新農(nóng)人”迸發(fā)“興農(nóng)”新活力，對(duì)于有效提升網(wǎng)信新農(nóng)人數(shù)字技能和推動(dòng)全省數(shù)字鄉(xiāng)村發(fā)展具有重要的意義。

近年來(lái)，越來(lái)越多的高校畢業(yè)生、科技專業(yè)人員選擇加入“新農(nóng)人”隊(duì)伍，回到鄉(xiāng)村這個(gè)大舞臺(tái)施展才華，成為一個(gè)又一個(gè)鄉(xiāng)村建設(shè)者、致富帶頭人，給鄉(xiāng)村帶來(lái)新的發(fā)展理念、新的科學(xué)技術(shù)，為強(qiáng)村興農(nóng)注入新的活力。各基層黨組織應(yīng)緊扣“人才是第一資源”這一核心理念，全力推動(dòng)產(chǎn)才融合共興，促使“新農(nóng)人”真正成為“興農(nóng)人”，奮力開(kāi)拓中國(guó)式現(xiàn)代化的“興農(nóng)路”。

優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，聚焦政策賦能。鄉(xiāng)村振興離不開(kāi)人才支撐，城鄉(xiāng)融合也需要人才回流。如何讓“孔雀東南飛”變?yōu)椤把銡w鄉(xiāng)”“鳳還巢”，如何讓村民從“外出謀生計(jì)”變?yōu)椤胺掂l(xiāng)來(lái)創(chuàng)業(yè)”，各級(jí)黨委政府必須出臺(tái)能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持提高“人才粘性”并有效落地的政策，要組建由機(jī)關(guān)干部、技術(shù)專家、社會(huì)組織組成的“幫扶團(tuán)”，梳理服務(wù)清單，在政策解讀、項(xiàng)目審批、技術(shù)攻堅(jiān)、法律援助等多角度提供“點(diǎn)單式服務(wù)”，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換得“新農(nóng)人”的職業(yè)獲得感、成就感。要支持“新農(nóng)人”，為他們創(chuàng)造建功立業(yè)的條件，進(jìn)一步加強(qiáng)與銀行、保險(xiǎn)公司合作，通過(guò)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和開(kāi)發(fā)特色保險(xiǎn)品種，加大貼息力度，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)提供資金保障。

打造人才服務(wù)平臺(tái)，注重培訓(xùn)賦能。鄉(xiāng)村要振興，不僅要吸引人才，也要培育人才。“新農(nóng)人”要注重練好“內(nèi)功”闖市場(chǎng)，成為“農(nóng)人”中的“能人”。各級(jí)黨組織要注重鄉(xiāng)創(chuàng)之家、特色農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)等人才服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)，實(shí)施“網(wǎng)絡(luò)新農(nóng)人”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和人才培養(yǎng)工程，實(shí)施“登門入戶”式培訓(xùn)，創(chuàng)造更多鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)空間，讓“新農(nóng)人”有投身鄉(xiāng)村、大展身手的信心。要高度重視數(shù)字化培訓(xùn)的效率效果，摒棄傳統(tǒng)課堂的培訓(xùn)方式，突出因地制宜，開(kāi)展特色現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，把實(shí)用型“課堂”搬到田間地頭、蔬菜大棚，讓農(nóng)民在培訓(xùn)中快速入手，將農(nóng)民融入互聯(lián)網(wǎng)、掌握數(shù)字資源應(yīng)用技能的迫切愿望，轉(zhuǎn)化為其利用數(shù)字化解決問(wèn)題、創(chuàng)造收入的本領(lǐng)，切實(shí)提高農(nóng)民使用數(shù)字化“新農(nóng)具”的能力。

建設(shè)人才創(chuàng)新隊(duì)伍，突出數(shù)字賦能。發(fā)展鄉(xiāng)村新質(zhì)生產(chǎn)力，要全面加強(qiáng)高水平創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)。各地要強(qiáng)化黨政人才、專家人才、鄉(xiāng)土人才、專業(yè)技術(shù)人才“四個(gè)力量”創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)，讓更多有識(shí)之士加入“新農(nóng)人”隊(duì)伍，構(gòu)建本土人才資源庫(kù)，探訪搜羅“田秀才”“農(nóng)專家”等本土人才，讓其帶著資源、教學(xué)下鄉(xiāng)。要個(gè)性化探索“新農(nóng)人+互聯(lián)網(wǎng)+品牌”新形式，以打造特色產(chǎn)業(yè)品牌為目標(biāo)，推動(dòng)電商助農(nóng)成為鄉(xiāng)村振興新常態(tài)。同時(shí)，以“網(wǎng)絡(luò)型”提供線上技術(shù)服務(wù)，以“物資型”為鄉(xiāng)村提供幫助……既讓一批懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的“新農(nóng)人”快速融入鄉(xiāng)村，也讓“土專家”“田秀才”充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，讓“新農(nóng)人”的遠(yuǎn)大夢(mèng)想一步一個(gè)腳印變成現(xiàn)實(shí)。

責(zé)編：周冠成

來(lái)源：新湘潭客戶端